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天津北方网讯：昨日上午，滨海人才市场举办外来务工人员专场招聘会。来自塘沽、开发区、天津港等区域的企业，提供了一批操作工、电工、司机、服务员、会计等一线工作岗位。记者采访了解到，求职者应聘工作综合考虑的因素越来越多，工资待遇已经不是他们择业的唯一标准。
记者采访发现，大部分求职者考虑更多的是福利保障、长期的发展以及工作环境等多方面因素。38岁的亓先生老家在山东济宁，他来滨海新区已经四年多了，做过出租车司机、维修电工等工作，现在计划在滨海新区安家。“如果工作单位可以提供五险一金，在这个城市生活就会有保障，我愿意留在滨海新区。”亓先生告诉记者。
去年毕业的小邹在专科院校学的是服装设计专业，招聘会上有一家开发区的服饰公司，她却没有投递简历。小邹说，经过咨询这家服饰公司仅招聘服装制作操作工，而她渴望能选择一家可以提供更多学习机会以及长期发展的工作。
滨海人才市场工作人员表示，目前新区外来务工人员以年轻人为主，这些求职者不把待遇作为择业的唯一标准，说明他们求职越来越趋于理性。由于渴望留在大城市发展，因此，对工作环境以及生活空间等因素考虑得更多。(记者檀昕尧)
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