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本报2月10日讯（通讯员 李顺礼 李青松 陆丹）2月8日，沅陵县正式启动“推进‘六千工程’、创新‘十项机制’”建设。这是该县创新机制体制、全力打造武陵山经济协作区先导区的一大新举措。
去年，沅陵被纳入全省服务体系改革试点县和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚重点县，县委、县政府抓住机遇，经过深入调研，结合发展实际，制定出台了“六千工程”，创新“十项机制”，着力打造武陵山经济协作区先导区。“六千工程”即：推进千名村干部学历教育工程、推进千名党员示范带动工程、推进千名机关干部下基层“四服务”工程、推进千个产业大户信息平台建设工程、推进千名合作社员开发产业工程、推进千人小区平安和谐创建工程；创新“十项机制”即：创新农村以金融服务为主的社会化服务机制、创新农村墓葬改革机制、创新村庄环境整治机制、创新乡村两级信访维稳机制、创新乡镇文明创建机制、创新农村道路养护和安全运输管理机制、创新外出务工党员创先争优机制、创新文化大户培育激励机制、创新干部作风“六项治理”机制、创新农村水利设施建管机制。
据县委书记黄泽春介绍，“六千工程”、“十项机制”中有许多创新之举。如推进千名村干部学历教育工程，该县将积极整合农村教育培训资源，力争3年内筹资1000万元完成1000名村干部大专以上学历教育和实用技能培训。在推进千个产业大户信息平台建设工程中，将已建立的农村一体化服务平台延伸到茶叶、水产、油茶、工业原料林等特色产业开发大户，力争3年内覆盖1000个产业开发大户。为确保“推进‘六千工程’、创新‘十项机制’”建设落到实处，该县任务分项落实，并强化目标考核，严格兑现奖惩。
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