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本报讯 （记者 赵宇）身为浙江绿城副总经理，鲍仲良在香河待了两天，他几乎参与了所有关于“职业联赛管办分离”的会议。在他看来，现在已迈出了改革的第一步，但他更希望看到将来有一天能够成立自己的职业联盟。
新京报：这次的联赛执委会成员是由投票选出来的，你怎么看？
鲍仲良：这是一种进步。接下来就要看具体工作如何操作了。我认为最理想的方式是成立职业联盟来管理联赛，但从我们现在的体制来看，还达不到这个水平。
新京报：成立职业联盟，有什么好处吗？
鲍仲良：拿绿城来举例。去年亚冠，俱乐部如果作为职业联盟的成员，是可以经营一个赛区的。可是在中国，安保、场地、新闻等工作的协调，是一个俱乐部自身无法完成的。
新京报：有人说现在的管办分离是换汤不换药。
鲍仲良：对于改革，我们要有这样一个心理准备：那就是彻底的改革需要一定的时间，不可能在短时间内发生质变。在这个时候，我们俱乐部应该把自己的事做好。经营一个俱乐部，往往看重的不是成绩，而是看他造血功能、青少年培养等等，不能总是靠集团投钱来养活球队。
新京报：你是否担心将来执委会投票决定事情时，还是像原来那样，领导说怎么投就怎么投？
鲍仲良：这个就要看执委会成员的情况了。我是觉得，中国足协从领导层面来讲有了民主意识，这是好事，也是应该鼓励的。
新京报：中超联赛只有五个执委会成员，够吗？
鲍仲良：其实成员多少并不是太大问题。从大面上来讲，现在已经形成了一种沟通的渠道和机制，这比名额数量更重要。如果俱乐部的名额多了，大家思想不统一，那么也未必是好事。
新京报：管办分离之后，俱乐部应该做什么？
鲍仲良：俱乐部应该做好分内的事。从种种迹象来看，中国足球在发生着改变，比如足协到日本考察，我们引进冈田教练，其他俱乐部引进欧洲大牌外援，这些都是利弊兼有的。我们今后应该通过自己的工作，把利发挥到极致，把弊降到最低。★
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