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以往元宵节一过，诏安县太平镇走马村村民徐文长、徐莉香夫妻俩就会背上行囊，依依不舍地与年幼的孩子和年迈的父母道别，到广东去务工。
2月9日，在走马村的华达威合金塑胶玩具公司的生产车间里，笔者却见到了徐文长夫妇。
“今年春节期间，村干部多次上门介绍村里企业的生产情况和用工需求，让我们多了一份选择。经过一番比较，我们决定留在村里上班。”徐文长为笔者算了一笔账，在广东务工时，夫妻俩每月收入5000多元，厂里包吃不包住，每月还要付500多元房租，加上水电、交通等费用，每月仅剩3000多元。如今在村里上班，两人工资有4000元，但免去了房租等费用，收入差不多。“最主要的是，我们能够照顾家庭，不必整天为孩子和老人牵肠挂肚。”徐文长说。
和徐文长夫妇一样，今年放弃外出、留在家门口就业的村民，仅走马村就有200多名。离家近、成本低、压力小、工资待遇差不多，是村民放弃外出的原因。
据了解，诏安常年有8万农民工在广州、汕头、潮州等地务工。近年来，诏安县大力推进“工业立县”战略，大企业、好项目纷纷落地，为农村富余劳动力提供了越来越多的就业机会，可由于用人单位与农民工信息不对称等原因，使当地企业没有留住本地农民工。为此，诏安县劳动保障部门推行“村企联动”机制，要求村干部与缺工企业挂钩，实时摸清企业用工需求情况和全村劳动力就业情况，并利用招聘会、广播电视、手机短信等方式进行宣传。今年春节期间，挂钩企业的村干部还走村入户，宣传招工信息。
据统计，今年两节期间，“村企联动”机制共为该县企业输送本地员工2000多名，有力缓解了企业的“用工荒”。
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