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本报杭州2月9日讯 （记者 袁艳） 记者今天从省委组织部、省人力社保厅获悉，我省2012年选聘高校毕业生到村任职工作启动，计划选聘2000名高校毕业生到村任职。
据了解，此次我省采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行，年龄在30周岁以下的高校毕业生均可报名，其中，面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘300名，面向社会公开选聘1523名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员177名。
有意向者可于2月17日至2月27日，登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）选择岗位报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，聘期一般为3年。两个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。（此次选聘的有关事宜请详见本报今日第3版）
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