按“技”取酬风险共担（走基层一线见闻）_新闻台

　　立春刚过，正是烟叶育苗的好季节，江西省瑞金市九堡镇官仓村烟叶科技特派员杨久发，喜滋滋地从村民手中领到了他的烟叶推广酬金15万元。细算下来，比他原来在乡镇工作领到的工资多得多。像杨久发这样的农业科技特派员在瑞金市有200余名，常年活跃在田间地头，他们与村民结成产业发展经济利益共同体，科技兴农，取“技术”酬，推动了现代科技农业产业快速发展。

　　按“老把式”种养，科技含量不高，产品更新慢，农民致富难。在推广种养技术、新品种中，由于农民素质不高，新的种养技术又难以推广，也制约了新产业发展，增加了农民增收的难度。针对这种现象，2009年，瑞金市实施农业科技特派员制度，由市里向农村村组派驻一批农业产业生产科技骨干，手把手传授种养技术，示范推广新的品种。这些农业科技特派员由各乡镇和涉农单位挑选推荐组成，或以技术承包、或以技术入股的形式，与农民结成产业发展经济利益共同体，按“技”取酬。为调动农业科技特派员的工作积极性，该市还专门为这支队伍提供保留公职、职称评定、科技开发资金扶持、科技推广成果评审等7条可优先享受的优惠政策。

　　广大科技干部深入到田间地头，与产业发展结成经济共同体，推动了瑞金现代科技农业产业的大发展。瑞金市叶坪乡农技站科技员邓斌，被选派到这个乡的叶坪村后，引进新的品种，推广“沼肥浸种，塑盘育秧”的新种养模式，使这个村1000多亩蔬菜产值大增，每亩收入达到三四万元，成为“江西省无公害蔬菜生产示范基地”，邓斌则每年从这个村的村民手中收取薪金10多万元。

　　在科技特派员的指导带动下，瑞金市241个行政村全部制定了现代科技产业发展规划，建立各类现代科技园、现代科技示范基地186个，新增农业龙头企业16家，培植种养科技大户2097户，普及推广新的种养技术210项，新品种132个，顺利实施科技计划45项，发展起烤鳗养殖加工生产基地和螺旋藻养殖加工基地2个，省级现代农业产业化生产示范基地4个，市级现代农业产业化生产示范基地7个。