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每年春节过后,是用工和求职的最高峰,大大小小的招聘会轮番上阵,而求职者对此更是乐此不疲。新颖化、多样化、全面化的招聘会为求职者带来很多方便。春季也是房地产企业招聘人才的季节,尽管今年受房产宏观调控政策影响,地产市场依然不容乐观,但经适房、保障房的建设使地产开发业的人才需求依然保持旺盛。那么,究竟是什么原因使得房地产行业的人才需求如此抢手呢?
兰州房地产经过十多年的发展,已成为兰州经济的支柱产业之一,在竞争激烈的房地产市场上,从前期项目运作到后期营销策划以及物业管理,都需要大量的专业人才进行操作。据了解,如今越来越多的房产企业已开始迈开向外扩张的步伐,开发范围不再局限已有的市场,有的公司已经进军地县,开拓新项目。尤其春节过后,兰州大多数房地产企业都需要引入更加高素质的专业人才,急需大量新鲜血液的注入。
据了解,目前招聘岗位除项目工程师、精装工程师等专业人才稀缺外,基于现代小区对智能化要求迅速走高,智能工程师成为了“抢手货”。有计算机、电子等专业背景,在可视对讲、遥控、消防、安防以及宽带等小区智能化布置方面有相关经验的人才是各大公司都想打着灯笼急于寻找的人。中层项目管理人才也是热门需求的主儿。此外,总工程师、景观设计总监、建筑总公、工程副总经理、首席建筑师、高级建筑师、建筑设计师、主创设计师、项目主管建筑师、建筑设计项目负责人、监理工程师、项目建筑师、质检工程师、高级结构师、一二级注册师、弱电现场工程师、展示设计师、水暖总工、机电、电器、暖通、土建、工民建、给排水、交通工程、项目经理、前期总监、营销策划、文秘等诸多职位仍是招聘主打,此外,兴新岗位――地产经纪人也吸引了众多求职者的目光。特别是目前商品房一级市场清淡,二手市场房源大量增加的情况下,地产中介市场潜力无限,地产经纪人自然就成了“香饽饽”。