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当高校逢重要年份校庆时，官居显位或身份显赫的校友，自然成邀请重头戏。不过，近日南京大学迎接110周年校庆的官方微博上却这样说：“我校110周年校庆校友接待的一个重要原则是：序长不序爵。‘长’指的是年龄、入校时间早晚，‘爵’指的是官位。”校庆办证实，不看官衔大小，以长幼排序，这是他们今年校庆接待校友的重要原则。
这句“序长不序爵”立时红遍网络，很多媒体予以关注。叫好的很多，质疑的也不少。质疑者也有道理：在如今人情世故大都讲究“序爵不序长”的现状下，南京大学能顶得住压力吗？
这就涉及一个“理想”和“现实”的碰撞问题。理想很丰满，现实很骨感，是一种无奈，但也是一种事实。盲目地不顾现实而追求“理想”，可能碰一鼻子灰，甚至撞得头破血流；但无原则地迁就现实而放弃理想，则更不可原谅。
任何改革都是从挑战“现实”开始的。没有打破现状的勇气，没有冲出套子的决心，则不会有任何改革。实话实说，真正做到“序长不序爵”很难。从社交习惯上、接待礼仪上、受者心理上等多方面，都有难以逾越的阻碍。当校友们有的是院士、有的是厅长部长甚至更高级别官员、有的年纪很大但只是普通教授时，如何排位次、如何安排接待，就不是一个简单的理念或口号所能解决的了。
敢为天下先，光这一点就值得鼓励。公众对南京大学校庆生出期待，期望他们成功。引用《人民日报》文章的结尾做结：惟愿“‘不序爵’成为大学的常态”。
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