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中新社广州11月27日电(王华 蒋蓉)目前正是应届大学毕业生找工作的高峰期。从11月27日起至12月初，在广州多个大学内共举行10场“珠三角九城市2012届高校毕业生联合招聘大会”。从今天招聘现场看，虽然人气很旺，但真正着急的却是企业，学生们大多表现淡定。
本次珠三角九市联合招聘大会，职位需求前三名为：计算机技术类、财务会计、客户服务；入职起薪水平为：大专学历1500元至2500元人民币、本科学历2500元至3500元、研究生学历4000元至4500元。
27日上午9时许，在广东金融学院举行的农信社专场招聘会现场，等待领票进场的应届大学毕业生已排成了长龙，人气颇旺。不过，尽管有企业打出“现场可签约”的招牌，但学生们却并不买帐，说“不着急”。
实际上，用工环境变化、供需双方期望值差距令劳动力市场存在冷热不均的现象：知名国企、银行金融业，毕业生们抢着去，岗位竞争十分激烈；生产型私营企业、销售岗位，企业急着现场拍板，可依然门庭冷落。
来自广州中山大学的一名大四学生小王表示，从九月份开始就一直参加各种校园宣讲会、招聘会，得到面试通知的也有好几个，但让自己满意的企业并不多。“一是单位不满意，我和周围同学都想进国企。二是对薪酬待遇不满意，虽有企业给出月薪3000元，但是食宿都要自理，还没有住房公积金。福利待遇完善的企业，薪水就没这么高。”
来自西安某高校的研究生三年级学生小李称，到广州后感觉与预期不一样，基本上只有银行、房地产企业等给出的待遇令人满意，但往往数百人竞争一个岗位。
中国南方人才市场管委会主任盛南方表示，今年约有25万高校毕业生在广州求职，就业压力很大。不过，现在中国其它省市经济发展也很快，加上大城市生活成本高昂，广州吸引外地人才的优势已渐趋弱化。(完)
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