找工作外来人员是主力军_新闻台

　　成都市人社局昨日发布《成都市2011年第四季度人力资源市场职业供求状况分析》，从求职者构成情况来看，失业人员和外来务工人员是求职人员的主体。技能人才的供求集中在初、中级技术人员，各类技能人才供不应求，供求结构性矛盾仍然突出。

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　　成都市第四季度企业的用人需求占各经济类用人单位需求的99.69%；机关、事业单位的用人需求比重仅占0.21%。

　　供求：100个求职者可选108个岗位

　　2011年第四季度，成都市用人单位通过人力资源市场向社会提供各类岗位约19.32万个，进入市场的求职者约17.93万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.08，表明每100个求职者可选择的岗位有108个。人力资源供求人数与上季度相比均有增加，供求基本平衡。

　　从产业用人需求情况来看，第四季度需求仍然以第二、三产业需求为主体。第二产业用人需求主要集中在制造业和建筑业；第三产业用人需求主要集中在住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、批发和零售业。其中，住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业比例均有所上升。《分析》称，成都市第四季度企业用人需求仍然旺盛，各行业的用人需求仍然是企业占主体，主要集中在内资企业。企业的用人需求占各经济类用人单位需求的99.69%；机关、事业单位的用人需求比重仅占0.21%。

　　现状：各类技能人才供不应求

　　求职者构成情况怎样？失业人员和外来务工人员是求职人员的主体。第四季度失业人员、外来务工人员所占比重分别为22.57%、67.63%。失业人员中，新成长失业青年占17.16%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占33.49%），与上季度相比，新成长失业青年的求职比重下降。《分析》称，技能人才的供求集中在初、中级技术人员，各类技能人才供不应求，供求结构性矛盾仍然突出，用人单位对求职者技术等级有要求的占总需求人数的55.5%。从供求状况对比看，各技术等级均处于需求人数大于求职人数的状况，岗位空缺与求职人数的比率相对较高的是高级专业技术职务、职业资格一级(高级技师)和职业资格二级(技师)，这说明就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，部分企业招工难，部分求职者就业难的结构性矛盾突出，高素质技能人才的供求矛盾尤为突出。