天府新区开建龙泉驿区汽车、工程机械企业缺人才_新闻台

主要行业需求比重对比情况

企业需求情况

　　四川新闻网成都2月3日讯(记者侯青伶)今日，成都市人社局发布成都市2011年第四季度人力资源市场职业供求状况分析。从整体上看，第四季度成都人力资源需求略大于供给，供求基本平衡，但各类技能人才供不应求。用人需要以第二、三产业需求为主体，企业用人需要仍是主体，占各经济类型用人单位需求的99.69%。

　　据了解，龙泉驿区2011年第四季度已正式启动天府新区龙泉片区建设，汽车、工程机械企业仍需人才。

　　企业用人需要仍是主体技能人才供不应求

　　2011年第四季度，成都市人力资源需求略大于供给，供求基本平衡。用人单位通过人力资源市场向社会提供各类岗位约19.32万个，进入市场的求职者约17.93万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.08，即每100个求职者可选择的岗位有108个。

　　而从产业用人需求情况看，该季度需求仍然以第二、三产业需求为主体，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.04%、35.48%和63.48%。

　　行业用人需求情况显示，成都该季度企业用人需求仍然旺盛，各行业的用人需求仍然是企业占主体，主要集中在内资企业。企业的用人需求占各经济类型用人单位需求的99.69%；机关、事业单位的用人需求比重仅占0.21%。

　　失业人员和外来务工人员仍是求职人员的主体，失业人员、外来务工人员所占比重分别为22.57%、67.63%。与上季度相比，外来务工人员的求职比重上升了9.28%，失业人员的求职比重下降了9.16%。

　　技能人才的供、求集中在初、中级技术人员，但是，各类技能人才供不应求，供求结构性矛盾仍然突出，高素质技能人才的供求矛盾尤为突出。

　　龙泉驿区仍缺人才金牛区放宽年龄限制

　　龙泉驿区2011年第四季度已正式启动天府新区龙泉片区建设，片区聚集了大众、丰田、沃尔沃三大世界知名汽车品牌，已搭建起可以年产百万辆整车的生产平台，在天府新区建设中，将打造世界知名、中国一流的成都国际汽车城。汽车、工程机械企业的人才需求较大，目前，这些企业招录用工主要采取校企合作、订单式培训，但是仍不能满足汽车、工程机械企业的人才需求，特别是高质量的汽车、工程机械专业人才库存少。

　　温江的企业技能与职称人员较为紧缺，制造业依然是彭州用人需求最大的，蒲江第二产业的用人需求占主体地位。为了调节人力资源市场的结构性矛盾，金牛区拓宽就业范围，将年龄限制放宽，部分岗位将年龄放宽到50岁，企业招工时也普遍提高工资待遇。