上海铁路中院召开党风廉政建设暨先进表彰会议_新闻台

　　1月31日，上铁中院召开党风廉政建设暨先进表彰会议。会上，党组书记与其他党组成员、分管院领导与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，对2011年度嘉奖的先进集体和个人进行了表彰。会议由党组成员、副院长黄昭铨主持，党组成员、政治部主任王韧燕进行了司法作风典型案例警示教育。党组书记、院长陈永华对2011年的工作作了简要回顾，对各部门的工作亮点进行了点评，并对2012年铁路法院所处的形势作了基本的分析判断，提出了“三个稳定”和“三个确保”的工作重点和基本目标。“三个稳定”即思想稳定、情绪稳定、工作稳定。“三个确保”是指：

　　一是确保改制移交工作平稳有序推进。首先要紧紧依靠路局和地方高院，积极推进，协力解决好移交工作的突出问题；其次是在移交过程中，要始终把加强队伍管理和思想政治工作作为贯穿改制交替期的一项重点工作，着力解决好在一些干警身上存在的工作精力有所分散、纪律作风有所松懈、精神状态有所疲软的现象。要把握好“四个抓”，即抓好管理层“一岗双责”责任制的落实，切实履行好领导干部的管理职责；抓好上下之间交流沟通常态机制的完善，积极开展面对面的谈心活动，在思想上、工作上、生活上关心干警，确保队伍稳定和良好的精神状态；抓好文化建设这篇文章，从铁路法院实际出发，因地制宜，抓住重点、创出特色、取得实效，为适应改制提供思想保证和精神动力；抓好内部管理，以制度保障审判和日常工作规范有序。

　　二是确保改制过渡时期审判和各项工作稳中有进，努力实现“四个不”，即案件质量不出错、安全不出事、廉政不出丑、稳定不出乱。在案件质量上，要围绕质效评估体系，更加注重质效动态管理；要围绕适法统一，更加注重机制完善落实；要围绕透明高效，更加注重司法公开规范；要围绕立审执兼顾，更加注重内部机制协调。在安全上，要继续在增强安全意识、健全工作机制上抓好落实；在廉政上，要注意一些苗头性情况，不能有丝毫松懈；在稳定上，要继续深入贯彻“四个必须”，落实好“五项制度”，确保突出矛盾不升级、遗留矛盾不反复、潜在矛盾不发酵。

　　三是确保尽快适应新的管理体制。要在司法理念、管理模式、工作方法、办案习惯和司法能力上尽快适应，着力抓好法律适用能力，群众工作能力和社会价值观引领能力的提升；要加强新法的学习贯彻，对即将提交审议的《刑事诉讼法》，要在通过后尽快学习理解，更新理念，努力实现程序公正。陈永华强调，做好全年工作，根本在于统一认识，提高前瞻性；关键在于结合实际，强化针对性；重点在于狠抓落实，增强实效性。