内蒙古包头市东河区重奖基层优秀干部：让好干部有“好盼头”_新闻台

　　人民网包头2月3日电（记者贺勇）内蒙古自治区包头市东河区2日召开全区干部大会，对全区18名优秀村干部、28名优秀社区干部进行奖励，这些基层干部从此将享受事业单位人员工资待遇，以激励广大村干部、社区干部再立新功。

　　俗话说，“上面千条线，下面一根针”，党的方针政策能否真正惠及群众，最终需要基层组织来推动落实。如何调动基层干部积极性特别是“领头雁”积极性一直是现实中的一个难题。创先争优活动开展以来，包头市东河区制定了《村（社区）干部享受事业单位人员工资待遇实施办法》，办法规定，对工作表现突出的村（社区）干部享受事业单位工资待遇。2011年12月，东河区各镇（街道）党（工）委对照《东河区村（社区）干部绩效考评办法》，对村（社区）干部2011年度工作进行了考评，召开党（工）委会议确定了村（社区）干部的考评等次。河东镇、沙尔沁镇各推荐了10名考评结果靠前的“优秀”村书记、主任。11个街道办事处各推荐了2名考评结果靠前的“优秀”社区书记、主任。后区委组成考核组，抽调纪检委、组织部、民政局和各镇、街道党（工）委工作人员深入各镇、街道及所属村、社区，按照民主测评、个别谈话、征求村（社区）两委成员和村（居）民代表意见等程序，对推荐为“优秀”的村（社区）干部进行了严格考核。

　　根据考评，对在化解基层矛盾、发展壮大村集体经济、提高村民收入等工作方面总体评价良好的“优秀”村书记、主任以及在加强社区民主管理、服务群众和推进和谐社区建设等工作方面总体评价良好的社区书记、主任给予享受事业单位人员工资待遇。目前共有46名村、社区书记、主任从130名同类干部中脱颖而出，享受这一待遇。

　　实施办法还规定，连续三年被评为“优秀”且在法定退休年龄内离职的，服从镇、办事处的安排，工作到法定退休年龄，其待遇不变；若不服从镇、办事处的工作安排，取消其待遇。法定年龄退休后，按事业单位退休人员待遇执行。

　　此次获得表彰的公积板村党支部书记刘立夏说：“非常高兴被评上优秀了，以前每个月工资大约1000元，现在每个月收入能达到3300元，感谢组织上的关心，让我以后工作有了更大的动力。”