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用人单位开出的工资待遇提高了，春节前从外地返回安徽的农民工增多了，这些既是今春人力资源市场出现的一些新变化，也使得我省今年春季企业招工荒比往年有所缓解。昨天，省人社厅副厅长刘少华在合肥庐阳区春季首场大型人才招聘会现场说，今年招工难和找工作难还客观存在，但从目前掌握的数据看，企业招工难应该说比往年有所缓解，尤其是一些普工、操作工等基层岗位招人比较容易。
“门童1800到2400元，保洁员1500到1800元，前台接待1800到2500元”，“操作工底薪加奖金，不低于2000元”，当天上午，记者在招聘会现场转了一圈，发现多数用人单位都是明码标价招人才，而且工资普遍比去年有所提高。“从我们市场正月初六开市以来，初步统计发现今年用人单位开出的工资比往年平均上涨约20%，像餐饮行业目前月平均工资能达到2000元。”省工商联人才市场相关负责人说。“工资涨了、待遇好了，这是今春人力资源市场出现的一个变化。”刘少华说，另外一个新情况就是今年春节从外地返乡的农民工增多了，根据对春运交通客流量等的监测，春节前全省有600多万外出务工人员从外地返回安徽，比往年增多，仅黄山市今年返乡的农民工就比去年多两万人，“找工作两极分化也比较明显，根据我们的问卷调查统计，24岁以下的需求量大，一个人有两个岗位要，而45岁以上的则是一个岗位有两个人去抢。”(记者刘建昌)
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