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近日,中航工业成飞召开 “2011年职工技能大赛暨技师协会工作总结表彰会”,一批为科研生产发展做出突出贡献的技能专家和在各级技能大赛中获得优异成绩的技能人才受到了表彰奖励。成飞此举是在公司“腾飞计划”的引领下,搭建平台,引导职工钻业务、强技能、练本领,努力培养和造就高技能人才队伍。
近年来,随着科研生产的不断深入,成飞狠抓技能人才队伍建设,把努力培养高技能人才工作摆在了各级领导的重要工作日程中。2011年,成飞累计投入300万元资金,用于开展各项技能等级培训、技能取证培训和适应性培训,开展职工技能大赛和技能比武活动,以及开展和表彰各类小改小革、合理化建议等技术革新活动。有近5万人次先后完成了军民机的上岗取证培训和适应性培训;先后有100多名高级工、技师、高级技师送外培训、考察学习。2011年,成飞举办了第十三届职工技能大赛5个工种的比赛,组织参加了中航工业第二届职工技能竞赛两个工种和成都市百万职工技能大赛四个工种的决赛。同时,成飞围绕科研生产积极开展技
师大讲堂活动,取得了显著成效。在成都市百万职工技能大赛一级大赛中,成飞职工唐晓东获得维修电工第一名,李春雷获得计算机程序设计第一名,黎小华等五人获得“成都市技术能手”称号。2011年1~4季度,成飞各级分工会申报小改小革、合理化建议785条,评出优秀奖194项,创造经济价值近400万元,并编辑出版了《小改小革、合理化建议成果汇编集》。
2011年8月,成飞的铆装钳工、高级技师刘时勇,钣金工、高级技师周雄,车工、高级技师张林,电焊工、高级技师林波,维修电工、高级技师费原,被评为中航工业首批首席技能专家。这六名高级技能人才都是在专业领域中拥有技术绝活,取得过多项个人技术专利和填补了相关专业空白的佼佼者,在零件加工领域里做出了突出贡献。
成飞首席技能专家的涌现和对技能人才的大力表彰,已在广大生产一线员工中引起了较强的关注和积极的反响,并已形成了学技术、钻技能、练本领的喜人局面。(张小洪)