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深圳特区报讯 （记者 庄瑞玉）昨日，市人力资源和社会保障局发布了《深圳市事业单位２０１２年度人才紧缺岗位目录》及《深圳市事业单位２０１２年度特殊岗位目录》。记者了解到，医生和教师是我市事业单位的紧缺人才。
据了解，为了针对性地做好人才引进工作，市人社局在各单位提出的建议需求基础上，制订了《深圳市事业单位２０１２年度人才紧缺岗位目录》及《深圳市事业单位２０１２年度特殊岗位目录》。其中，医生医技岗位、精神科医生、儿科医生、教师、工学一体化教师（双师型教师）、电子商务专业教师和电子政务系统设计及管理，共七类岗位是人才紧缺岗位。而特殊教育教师、文化事业单位音乐、美术、舞蹈、戏剧、编导、艺术设计、影视等艺术类岗位，和体育事业单位体育类岗位，是特殊岗位。
记者了解到，根据《深圳市事业单位职员招聘实施细则》，对于事业单位人才紧缺岗位和特殊岗位的招聘，其招考程序可进行适当调整。人才紧缺岗位和特殊岗位目录及具体招聘办法由市人事行政部门另行制定。
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