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湖北日报讯 （记者彭磊、通讯员彭燕娥）昨日，武汉市人力资源和社会保障部门发布报告预测，该市今年岗位缺口可能达12万个。
该报告称，周边农村地区务工人员到武汉就业以年均8万至10万人左右的速度增长，同时，全年高校毕业生人数预计将达到30万人左右，其中半数或留在武汉地区就业，加上其他就业人员，该市今年需就业的劳动年龄人口达32万人以上。
但从就业岗位来看，今年该市计划新增就业岗位约15万个，加上自然减员腾出的岗位不超过20万个，岗位缺口达12万个。
同时，该报告还预测今年节后用工供需趋势。通过调查全市100户企业春季用工需求发现，80%以上被调查企业有招工需求，机械制造业、商贸服务业、住宿餐饮业位列前三。
该报告还预测，今年就业结构性矛盾突出。其依据是百户抽样企业，对技工需求更旺，岗位占比达到45.5%，其中要求具备中级工以上技能等级的数量比去年抽样调查率上升5个百分点。
据称，企业对劳动者的文化和技能要求更高，但部分求职者缺乏相应技能，或将导致今年结构性用工荒依旧突出。
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