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士官升级培训推行导师制

发布时间:2012年02月03日 16:37 | 进入复兴论坛 | 来源:解放军报 | 手机看视频


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  本报讯 吕海华、记者钱晓虎报道:1月上旬,结束升级培训返回部队的海军某驱逐舰支队四级军士长李其安,向海军士官学校的导师闵锐寄去了他的新成果:某型舰炮在实际操作中的验证参数。这是由导师主持、他参与的《某型舰炮示教系统》科研项目的重要组成部分,将在很大程度上加快该科研项目的进度。学校训练部部长王存才介绍说,海军在士官升级培训中推行导师制,有效提高了培训质量。

  为提高士官培训质量,该校先后7次集中研讨,结合《军事训练与考核大纲》,制定了《关于进一步做好士官升级培训工作的意见》。针对升级士官有的要深化专业理论,有的要对专业技能进行“淬火”,还有的想提高组训能力等不同需求,他们将各专业设置成“理论深化”“组训能力”等不同板块,缺什么就训什么。

  推行导师制,选拔各专业的专家教授担任士官的导师,实行一对一培训,点对点辅导,提高了士官破解技术难题的能力,激发了他们的创新热情。在首次升级培训中,该校共为18名士官配备了导师,每名士官都参与所学专业的课题研究和项目攻关,为他们拓展能力搭建了平台。

  (来源:解放军报)

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