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中新网昆明2月1日电(王艳龙)春节过后，随着企业陆续开工，用工需求逐渐旺盛，大批企业扎堆招聘，但求职农民工多希望优厚福利待遇，使企业招聘遭遇“观望”尴尬。
记者1日在云南省最大的劳动力市场昆明市南坝人力资源市场看到，到处是举着招聘牌子的用人单位，显示出企业用工需求旺盛。该市场主任曹天瑞介绍，该人力资源市场自初六开门以来，前来招聘的企业日益增多，一些企业甚至在年前就开始预定展位。
“目前入场招聘的用人单位有400多家，提供的岗位5000多个。”曹天瑞说，虽然越来越多的农民工返城，但持观望态度的较多，许多企业仍招聘不到人。
云南某酒店招聘人员陆萍一脸无奈：“到现在都没有人应聘”。她介绍，从2009年开始酒店招工就变得困难，去年下半年开始则是非常困难，春节期间更是几乎招不到人。
“除非整个行业提高待遇，否则招工难根本不可能解决。”陆萍说，现在农民工都需要高薪、好福利，比如一个洗碗工都要1500元以上，而酒店业成本一直在上升，压力很大，要提升待遇并不容易。
企业感到用工压力大，民工则希望得到更加优厚的待遇。今年是第二年出来打工的昭通小伙子余庆涛说，去年他在昆明一家家电企业做营销，底薪2800元还给买了五险一金，今年他希望找一家待遇更好些的企业。
“必须买五险一金，老来才有依靠！”余庆涛说，现在五险一金可以转接，不会担心换工作被断掉，所以他一般不会考虑不买五险一金的企业。
已经做了20年厨师的匡共才也表示，今年他要找一份月薪3800元左右的工作，而且 “最好能买社会保险。”他说，身边的朋友大多跟自己有同样的想法，希望获得较理想的工资的同时，企业能够给他们买社会保险，这样可以增加一份安全保障。
匡共才说，“少了这个条件，就回家种地去，还可以照顾家人！”
不过一些用人单位则是明确表示，不提供社会保险。一位砖厂老板说，“用工成本已经太高，不会为员工购买任何社会保险。”(完)
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