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河南省西华县检察院近年来以“和而求是”为院训,大力开展文化育检,把检察文化建设的“软实力”变成了推动检察工作的“硬支撑”,形成了一股清新的执法风。
环境文化:创意法与和谐
“自明省内释明和外,守中于心用中于民”,这是镶刻在西华县检察院办公楼大门两侧的一副对联,也是要求该院干警遵守的格言。进入办公大楼,“和而求是”的院训镌刻在大厅正中大理石上,载满对检察职业道德体悟的120块精美版面分布在每层楼道两侧。
该院检察长郭金玉上任伊始,就把老子思想的精髓引入检察文化建设,制定了“和而求是”的院训,要求干警自觉做到“致和当求是、求是促和谐”,努力创造和谐的检察工作局面。
“我们的环境文化可以分为寓意深刻的门户文化、典雅别致的庭院文化、匠心独具的楼道文化三大块。”郭金玉介绍,该院以文化为引领,加强对干警的行为渗透,从规范干警的行为入手,寓无形于有形之中。
该院还精心筛选100余幅通俗易懂、含义深刻的预防职务犯罪宣传图片,构筑了两条“反腐倡廉公益广告宣传街”,形成了过往行人于举首驻足之间即能接受警示教育和法制宣传的大氛围。
精神文化:提升心灵境界
西华县检察院并没有把检察文化停留在表面环境上,而是通过精神的渗透让其入脑入心。他们深化对检察职业道德内容的理解,梳理出百十条感悟,并将这些内容精心编著了《和而求是》一书,受到专家、学者的称赞。该院还出台了《关于廉政文化建设的意见》,确立了“教育思廉、制度促廉、监督保廉、文化兴廉”的廉政文化建设思路,进一步强化干警的廉洁意识。
为了丰富干警的精神生活,该院还以文学创作、书画和乒乓球等文体活动协会为载体开展活动。截至目前,该院干警已在《诗刊》等省级以上文学刊物发表作品12篇;2名干警分别成为省作家协会、省书法家协会会员,10名干警分别成为周口市作协和书协会员。
精神一变万象新。近年来,该院侦监、公诉等多项工作经验被河南省检察院转发;被高检院授予“国家级文明接待室”、“一级规范化检察室”、“全国司法警察编队管理示范单位”。
行为文化:打造为民情结检察官
如何在履行职务的时候让老百姓满意?西华县检察院立足为民,对公诉、批捕、接访、回访、汇报等行为都进行了具体规范,创立了起诉、不诉、批捕、不捕“释明书”,建立了信访案件书面答复制度,并把“释明书”和书面答复送到当事人或其亲属手里,让他们对案件明明白白、口服心服。
西华县检察院进而建立“下访帮扶”长效工作机制,以法律辅导、心理疏导、发展引导、经济救助为方式,以提高个案满意度为目的,以支部包乡党员包案、群众工作日、帮扶基金、经常联系等制度为保障,带着感情下访,说百姓听得懂的话,讲百姓能接受的理,真正把温暖送到老百姓的心坎上。
该院还出台了一系列规定,对干警执法办案、接访回访、言谈举止、个人仪表、待人接物、沟通协调等行为进行规范。同时,积极鼓励干警参与志愿者活动,争做社会好公民、社区好居民、家庭好成员。2011年,该院被高检院表彰为“全国先进基层检察院”。