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“现在的用工需求状态，就是两个字――奇缺！”作为成都双流县就业局仁宝纬创招工负责人，郭小姐这几天很头疼，她告诉华西都市报记者，随着仁宝、纬创等IT代工企业的进驻投产，双流县用工需求陡增30万，是过去正常劳动量的一倍多。
据郭小姐介绍，为解决春节后双流县的用工荒，政府出台了四项措施以解燃眉之急。“一是开展区域合作计划，向眉山、云南省等地要人；二是开展农民工回营计划，争取在元宵节后，外出务工潮来临之前，说服部分农民工留在四川；三是安排双流本地的农民工进厂；四是到各大高校招学生实习。”
“以前双流县是劳务输出地区，现在反过来，成输入大户了。”双流县劳动局相关负责人胡主任告诉记者，“一方面企业劳动法规加严，现在有了恶意欠薪罪，招人更加谨慎；另一方面，被物价等原因影响，劳资双方对薪酬很难达成一致。”用工荒不仅体现在需求数字上，劳动环境的变化也是重要原因。
华西都市报记者罗提
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