提倡即席讲话，莫忘营造环境_新闻台

　　湖北省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，要求厉行“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进会风、文风、话风、事风。提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话。（1月30日《长江日报》）

　　新年伊始湖北提出“三短一简”和提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话的要求，切中时弊，非常必要，但笔者认为，提倡即席讲话，莫忘营造环境。

　　众所周知，如今一些领导干部，其讲话稿十有八九由秘书代笔，不仅闹出照本宣科、错字百出的诸多笑话，而且还让会议号召力和政府执行力大打折扣。提倡领导即席讲话，就是当众临场发表的讲话，它是领导有感而发的大真话大实话，能与群众产生共鸣的话，但这些话也常常不够准确、甚至有些错误，这样一来，即席讲话就伴随着压力和风险。所以提倡即席讲话，就要营造领导讲真话的环境。

　　按照常理，一个人不说错话，既不可能也不正常，也就是说人说错话在所难免。但长期以来，领导同志们已经习惯了不说错话，总要别人相信领导的话绝对正确。其实，这样对领导自己也造成了巨大的心理压力和心理暗示，使领导讲话本身就心理紧张、讲话困难，不敢即席讲话。

　　营造即席讲话环境，就是上级领导和老百姓都要改变观念，要多对领导的即席讲话“松绑”，别动辄上纲上线，别再迷信领导讲话会句句正确，乐于接纳他们的即席讲话，善于分辨其中的对与错。要让领导从“神”回归到“人”。从而使领导获得自信思想解放，可以即席讲话，心里怎么想，口里就怎么说，不仅可以说真心话，而且还可以使讲话谈笑风生，充满人情味、生动活拨。

　　(来源:红网)