据新华社北京1月31日电 国务院国资委日前下发《关于认真做好2012年中央企业经营业绩考核工作的通知》,要求中央企业以“保增长、提质量、调结构、抓管理”为2012年业绩考核工作的主攻方向,加快推进经济增加值考核、继续深化全员考核、突出抓好短板指标考核,进一步发挥业绩考核的导向作用,引导中央企业有效应对挑战,实现科学发展。
《通知》要求,各中央企业要认真分析所属单位发展阶段、行业特点、功能定位,逐步扩大经济增加值考核的范围,2012年争取覆盖到所有三级企业;集团公司对二级企业的经济增加值考核权重要比上年有所提高,具备条件的企业力争达到40%以上。要抓紧建立健全经济增加值动态监测制度,全面开展价值诊断活动,提升价值水平。
除了要求做好副职考核和职能部门考核外,《通知》还特别要求各中央企业加强对所属企业全员考核工作的指导和监督。“要指导所属企业健全工作机构,完善相关考核制度,定期开展监督检查,及时发现问题,改进工作方式,不断提高企业全员考核工作水平。建设规范董事会试点企业要充分利用自身优势,在贯彻出资人意图、发挥业绩考核导向功能等方面切实起到示范作用。”
《通知》还强调,中央企业要把对标工作作为深化短板考核的突破口,把风险管控作为短板考核的重中之重。要根据发展战略和自身实际,有针对性地选好标杆企业,从经济运行、市场竞争、财务表现、创新能力、人力资源等维度,科学构建一流的对标指标体系;要从业务链和价值链出发,深入分析管理短板,找出差距不足,提出改进的方向。
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