郑州：“文明”之后上台阶_新闻台

　　人民网郑州1月30日电（记者曲昌荣）郑州市获评全国文明城市后，巩固提升工作“不松劲”，节后第一天即召开动员大会，要求继续实行党政“一把手”负责制，实行严格的“评优评差”和奖惩激励机制，动员全社会的力量齐抓共管、量化指标、责任到人、扎实工作。

　　如何巩固提升创建成果？河南省委常委、郑州市委书记连维良指出，要以更加有效的措施推进经济发展；以更加有效的措施改善民生；以更加有效的措施推进文明城市创建；以更加有效的措施加强党政机关自身建设，将“我主动、我高效、我文明”作为抓好机关作风建设的关键词；以更加有效的措施加强社会法制、诚信、道德建设。

　　针对创建工作的重点难点和薄弱环节，郑州市将积极开展市民文明素质教育年活动，加大市容环境卫生、市内破损道路、文化市场、集贸市场、都市村庄及背街小巷、交通、出入市口、学校周边、窗口行业的综合整治；加大对积存垃圾、排污口、窨井盖、违法建设、违法网吧、焚烧秸秆、施工现场扬尘的整改。采取严厉的财政扣款措施，每查处一辆野蛮渣土车，对责任单位扣款2万元；每发现一辆超载超限车辆，由市财政对车辆货源地辖区政府和车主辖区政府扣款3万元。路上的窨井盖丢失、破损，不能及时修补的，每小时将对产权单位扣款1万元；由此产生事故的，辖区政府要被扣款50万元，对产权单位扣款100万元。

　　郑州还将开展文明创建“评优评差”活动。采取日常检查与抽查相结合，自查与互查相结合，国家统计局郑州调查队抽样调查等办法，进行综合评定，每月对市直各单位、各县（市）区、街道办事处直至到单位分层次进行检查考核，并就检查出的问题提出整改要求，明确完成时限，以达标为目的。在此基础上，建立“创文”台账，将每次检查出的问题，每月考核得分计入台账，进行月排名。每季度进行一次综合排名，奖优罚劣。对好的单位进行通报表扬，对差的单位通报批评，对存在的问题和责任单位在市属媒体上曝光。建立奖罚机制，对在月评比、季排名中被评为好的区、管委会、办事处、市直单位予以重奖，对在月评比、季排名中被评为差的区、管委会、办事处、市直单位予以重罚。

　　郑州将实行创建督查周报制度。市文明办、创建全国文明城市各督导组、各指挥部将严格对照《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》实施不间断的检查。对整改未果事项、反弹事项，以创建全国文明城市督查通知书、督查周报、督查专报的形式向市委、市政府报告。据悉，郑州市已把巩固提升与文明奖发放挂钩。今年春节期间，郑州市对市内五区占道经营、建筑工地、户外广告、环境卫生、交通秩序等进行了集中检查评比，对3家单位扣发一个月的文明单位奖。