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村医生活幸福
“以前我们的条件差。现在条件好了。参加了新型农村合作医疗,给配了电脑,每个月有一次培训,每年还可以领到10000元的补助金。”今年58岁的韩生龙高兴地对记者说。他是地处偏远的青海省化隆回族自治县二塘乡三塘村的村医,过去一直是“赤脚医生”,近年被政府纳入到乡村医生的队伍中,在这次的基层医疗卫生机构综合改革中尝到了甜头。”
从今年开始,化隆县将村医的补助标准由每个村卫生室每年5000元、提高到每人每年8000元。同时,给每个村卫生室按每年1000元标准给予水、电、暖补贴,对取得执业(助理)医师资格或中专以上学历的村医,每人每年再增加1000元的补助金。
在化隆县群科镇新一村卫生室,可以看到面积超过60平方米的房屋分别隔为药房、诊断室和治疗室,室内各种医疗器械整齐摆放,墙壁上还张贴着基本药物目录价格清单、农村卫生注意事项。村医马占山告诉记者,过去村医收入不高、社会保障差,村医岗位很少有人应聘。如今政府出台了多项加强乡村医生队伍建设的政策,收入提高了,从业的软硬件环境都得到改善,为病人看病的积极性也提高了。
群众用药负担减轻
“药价降了以后,患者就诊量增加了7%左右。”在化隆县群科镇群科村村卫生室,保健员马花告诉记者。
化隆县农村由于经济落后、山大沟深和人们的观念等问题,农民看病难的问题一直比较突出,尤其是农村妇女和老年人得了慢性病后,常常“长拖着”“硬挺着”。
“医改以后我们实行了基本药物制度,乡镇卫生院、政府办社区卫生服务站,行政村全部使用基本药物基础上进行了零差率销售,县财政累计补偿基本药物零差率资金154万元,
累计减轻群众医药费186万元,新农合参合人数194362人,参合率为99.16%,减轻了老百姓的负担。”化隆县卫生局局长冶青峰这样介绍说。
“产前检查中镇医院为每位孕妇免费检查两次B超,还免费接生,看病的负担减轻了不少。”深冬时节,在群科镇中心医院刚做完B超孕妇马索尔代这样告诉记者。
基层医疗机构充满活力
医疗卫生机构人员不足,队伍结构复杂,是基层医疗卫生机构改革的重点和难点。
“以前只有6个人,只有我一个人是财政拨款,其他人都是聘的,他们的工资还要我们自己挣。现在国家给了28个岗位,卫生院收入也有过去的50多万增加到了现在的130多万,人员的工资也有了保障,很不错。员工们也干劲十足。”化隆县群科镇卫生院院长赵玉冰说。
通过医疗改革,化隆县现有各级各类医疗卫生机构422个,其中县直医疗卫生机构7个,乡镇卫生院19所,卫生服务站7所,社会办医疗机构22个,村卫生室367所,村卫生室覆盖率为100%。全县公立医疗卫生机构共有在编职工463人,在很大程度上缓解了边、远、少(数民族)地区缺医少药,看病难、看病贵,看不远的问题。
(李玉峰对本文有贡献)