百万年终奖到手了，新年也过完了，“跳槽”的也开始准备了，而基金经理无疑是其中最耀眼的一群人，这些人中，有些是另谋高就，有些则是被清洗。

　　2011年基金经理变动共有505其，平均每月42起，如此高频率，已创下历史记录，而2010年仅有278其，增加一倍之多，让人唏嘘。

　　2012年1月30日，春节后的第一个工作日，便有4家基金公司9只基金发布基金经理变更公告，海富通一家基金更是一天变更6位基金经理，1月份以来已超过30起，基金经理离职潮暗流汹涌。

　　据公告显示，海富通基金旗下海富通精选混合、海富通收益增长混合、海富通中证100、海富通精选贰号混合、海富通周期ETF、海富通上证ETF链接6只基金30日发布基金经理变更公告，丁俊离任海富通精选混合、海富通精选贰号混合基金经理，蒋征、牟永宁紧急调换“位置”填补空缺。诺安优化债券发布公告，张乐赛离任，汪洋接替其任基金经理。华夏基金发布公告，罗泽萍离任华夏行业精选基金经理，改任华夏优势增长基金经理。

　　然而几位基金经理命运不同，丁俊执掌两只基金2011年表现乏力，排名靠后，被清洗早已注定。沈洋、王海在年前分别离任中欧中小盘、中欧新趋势基金经理，而两人在2011年亏损均在20%左右，年终排名战失利直接导致其二人双双“下课”。与其命运相同的还有华宝兴业多策略精选基金经理胡戈游、华宝兴业行业精选基金经理李靖，两只基金一年以来分别亏损24%、16%，被清洗更在意料之中。

　　有评论认为，每年的1月份、二月份基金经理变动频繁，和基金经理考核期有关，不管是以“一年”为一个考核周期，还是两年或更长的时间为一个阶段，年底也到了应该变动的时候。更换新经理，不同的投资思路，可能基金的业绩就会有所变化，对于基金持有人也是好事。