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证券营业部利是包现2元彩票 券商员工吐苦水

发布时间:2012年01月31日 04:12 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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翟超/制图

  如果不是亲眼所见,很难将2元彩票的春节利是包与财大气粗的券商联系起来。惨淡的行情下,证券公司去年大幅削减业务及管理费用,不少券商的开支已大幅削减超过三成。预算被砍、年会推迟、奖金缩水……无疑大大冲淡了券商员工以往喜悦的节日情绪。

  开支大幅削减

  根据已公布财报的20家券商财务指标显示,申银万国、中银国际2011年的业务及管理费用削减幅度分别为34.31%、38.84%,万联证券、新时代证券削减幅度更是达到了49.59%、45.05%。

  大幅削减之下,券商员工的日子难过。

  “年关难过啊,公司就拨给2万元的预算,年会该如何办?”山东某券商办公室工作人员曾在春节前无奈地向证券时报记者诉苦。这情形还不是最糟糕的,有的券商还甚至取消了每年一度的年会。

  更让券商员工不满的是,包括中投证券、海通证券等券商部分经纪业务条线的员工春节利是包(关门利是)竟是2元一张或2元一注的彩票,这让曾经获得万元级利是包的员工一时间如遇冬日寒流。“2元钱一张的彩票,很难相信这是券商发下来的。”面对这异样的利是包,上述某券商员工无奈地表示。

  除了利是包以外,对证券行业从业人员而言,一年最值得期待的一份收入就是年终奖。不过,这份期待却有可能成泡影。根据记者了解,截至昨日,包括国泰君安证券、中投证券等多家券商尚未发放年终奖。

  “2010年的年终奖是在2011年5月份发的,2011年的这种行情,还不知道会不会发(年终奖)了。”某大型券商经纪业务部人士表示。

  卧槽与跳槽

  年终奖或将泡汤的阴云,也打乱了有跳槽计划员工的“如意算盘”。

  每逢新年伊始,行业跳槽之风都有加剧之势,欲跳槽者往往会在年终奖发放前联系好“下家”,只待拿到年终奖后,便背包走人。如今,各券商都在削减预算并裁员,预计今年人才流动的规模相较以往也会减少很多。

  “全行业经营都不景气,跳哪都一样,不如留守更稳妥。”国信证券深圳某营业部一员工表示。

  对于存在薪酬泡沫的卖方研究和投行业务领域也是如此,员工对年终奖颇为患得患失。

  “节前没发年终奖,可能会无限期延后。延期太久,会影响我去下家的时间安排。”上海某大型券商研究所策略研究员对记者表示。

  事实上,丰厚的年终奖是金融业留给大众的最鲜明印象,也是这类工作吸引人才加入的原因之一。

  据记者了解,在北京诸多名牌学府中,目前大部分毕业生仍以进入投行工作而自豪,但资本市场一切都是靠绩效说话,没有永远的高薪。去年证券行业经历的冬天还有多远很难预知,坚守并突破或许是该行业从业者们最该把握的方向。

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