今年市场营销服务人才俏_新闻台

　　本网讯昨日，记者从长春市人才中心了解到，长春市人才市场发布人才供求分析报告，预计今年市场营销服务人才需求量将超过技术人才，汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等将出现紧缺的情况。据数据统计，2011年通过长春人才市场进行招聘的各类用人单位为34077家次，入市求职人员近75万人次，通过市场实现就业近17万人。

　　去年实现就业近17万人

　　据统计数据显示，2011年通过长春人才市场进行招聘的各类用人单位为34077家次，共需求人才287343人次，入市求职人员近75万人次，通过市场实现就业近175863人，人才供求比为2.6:1。入市用人单位比2010年增加了14.5%，人才需求量却比2010年增加了1.5%，入市求职人员比2010年增长了2%。

　　房地产业、生物医药产业、汽车业、批发和零售业、光电信息产业、租赁和商务服务业、轨道客车及装备制造业、教育业、金融业、居民服务和其它服务业对人才的需求量排在前十位，占总需求人数的88.3%，构成了2011年行业用人的主体。从统计数据上看，除了文化、金融、轨道客车及装备制造业外，其他各项产业对人才的需求量均以十分迅猛的态势大幅度递增。特别是汽车、房地产、能源产业、旅游会展和住宿餐饮等行业。

　　在2011年入市的招聘单位中，企业仍然是绝对的用人主体，私营企业和有限责任公司占用人单位总数的95%，而机关、事业单位仅占用人单位总数的0.5%。入市招聘人才的私营企业有所减少，而有限责任公司大幅增加。同时，还可以明显看出，股份有限公司和港澳台企业也在逐渐增加。另外，利用网络，通过“长春人才网”求职的求职者共有47242人。

　　今年人才供求矛盾激增

　　长春市人才市场的相关专家预测了今年长春人才市场发展态势。预计今年，通信和光电信息业人才需求将持续上涨，新增光电信息企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。随着经营管理与市场营销人员比重的上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

　　今年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，将出现各类人才都重要，全面紧缺的情况。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

　　目前，长春市会展市场的专业人员少，缺口大。如会展组织者、管理者、经营者、策划人员、设计人员等高素质的专业人才。同时，快速消费品行业的人才缺口将主要来自市场营销岗位。因此，今年长春市相关企业将继续对此类人才进行储备。

　　（记者张宵/报道）

　　作者：张宵