文明旗帜引领前进方向_新闻台

　　近日，海慈医疗集团总院长吉中强在接受记者采访时表示，一直以来，海慈医疗集团坚持把文明创建活动作为全集团精神文明、医德医风建设的重要切入点，坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明建设的主线，将精神文明建设融入到医院思想文化建设、党的建设、学科人才建设与平安和谐医院建设当中，不断巩固全集团干部职员团结奋斗的共同思想基础。

　　围绕“创建文明单位，构建和谐社会、争当医疗先锋”的目标，保证文明创建工作，医院开展了一系列创建举措：

　　一是加强干部职工的思想理论建设，提升职业素质。加强党建和精神文明建设，注重员工思想道德教育，塑造学习型和谐团队。着力打造政治优秀、作风优良、业绩优异的“三优”班子，从抓领导班子勤政廉政到抓干部职工务实创新，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，健全组织，完善体系，制定长远规划,使创建工作和医院的发展紧密联系起来。加强了职业道德和服务宗旨教育，引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、文明行医、奉献社会的良好职业操守和医德风尚。

　　二是创建人民满意的公立医院，提升综合医疗服务能力。通过创建工作的开展，特别是深入开展了 “三好一满意”和创建“人民满意的公立医院”活动，以“国医堂”启用为契机，以“创造一流服务质量、营造优美典雅医疗环境、培养职工高尚道德情操、努力打造诚信医院”为主题，坚持一手抓医疗质量安全，一手抓优质服务，“以人为本”，改进服务模式，简化就医流程，规范医疗行为，实施便民服务举措。设立服务总监、推出预约挂号，开展“优质护理示范工程”、“志愿服务在医院”等服务项目。

　　三是群众性的精神文明创建活动蓬勃开展。深入开展文明单位和创建全国文明城市活动，制定创建目标，责任分解，层层落实，按月对科室精神文明建设进行考核，做好医院公共文明指数日常测评工作，定期督导检查讲评，促进创城工作。集团先后组织义诊200余次，惠及人群10万余人，并为希望工程捐款70余万元，无偿献血30万余毫升，向灾区和慈善一日捐捐款达80万元。。

　　四是加强医院文化和服务品牌建设，树立良好的行业形象。积极弘扬优秀医院文化，将“慈、融、精、进”医院精神和“仁爱、博学、精湛、卓越”院训作为职工行动的指南。率先在青岛市创建了卫生服务品牌“人文医疗、温馨海慈”。

　　吉中强表示，通过开展文明单位创建活动，集团各项事业取得了长足发展，医院综合满意度达到95%以上。