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中广网北京1月22日消息（记者满朝旭）据中国之声《央广新闻》报道，在去年8月进行过一轮裁员风波之后，团购网站高朋网春节前再度裁员，而这次裁员同样也引发了被裁员工的不满。有关情况我们来听中国之声记者满朝旭的报道。
记者通过微博联系到了被裁员工小苏，她向记者讲述了被通知离职的经过。同时她也表示，在她和高朋签订的合同上写有在什么情况下终止聘用关系，她认为高朋并没有按照合同上说的来做。
小苏：就是高朋的一个员工聘用合同是全日制中方员工的，在第八条上，它是一个合同的变更、续签、终止、解除。里边分了几个大块，像第二个乙方在适用期间被证明不符合录用条件的，有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，按照合同的话他们是应该这么做，但是从来没有这么做过。
对于被裁员工提出的质疑，高朋网公关总监顾明也向记者说明了情况。
顾明：在试用期间我们认为她没有达到我们的要求，各种原因人人可能情况不一样，其实很理解她们的心情，不是所有的员工我们都会给他试用期到期，再培训的，这是不可能的。他们来自几个不同的部门，要我们说明到底哪里不合格，我们会给他们一个清晰的说法。
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