酒店服务员成了年关“抢手货”_新闻台

　　本报讯记者袁晓华、实习生陈阳、乔婷婷报道：新年临近，不少进城打工的人辞工回乡过年，让从事餐饮、服务业等行业的老板犯愁。昨日，记者在南昌市调查时看到，沿街的酒吧、早餐店、快餐店、服装店等各类店铺，有近八成张贴了招工启事。

　　酒店服务员紧缺

　　昨日下午，记者在南昌市子固路的南昌市外来劳动力市场看到，大厅里的招聘信息栏显示，用人单位主要集中在餐饮和服务行业。

　　据了解，春节期间，招工单位主要招聘的岗位有：餐厅酒楼服务员、厨师厨工、经理主管、商场收银员、营业员、促销员、美容美发师、足浴按摩师以及家政服务人员等。目前，这些岗位大都虚席以待、缺口较大，南昌市劳动力市场甚至出现了酒店服务员供不应求的现象。

　　店家“热情”依旧

　　如果说企业现在招聘是为春节之后储备人才，那么服务行业企业到了年关还招不到人，就可以用“心急如焚”来描述了。

　　“本店急聘服务员，男女不限，年龄18岁至26岁，待遇优厚……”记者在南昌市孺子路、民德路、中山路和火车站一带走访后发现，路边店铺的招工小广告也是非常“火爆”，有餐饮店招募服务员、收银员、杂工的，有商铺招聘营业员的，有网吧招聘网管的等等。一家咖啡店外面的广告牌上面写着“招服务员若干名”。

　　记者到一些店铺了解缺工情况，店主们都以为记者是来求职的，很热情地希望记者能够马上上班。谈到苦衷，很多店主很无奈：“要过年了，没有人愿意出来做事哟……”

　　企业提前“抢人”

　　临近春节，南昌服务行业招工为何不降反而红火？南昌市劳动力市场工作人员分析，春节将至，很多商家都抢在年前大搞促销活动，急需大量促销员、业务员来推销商品，以减少仓库积压加快资金回笼；南昌人过年过节喜欢到酒店聚餐，促使酒店生意红火急需储备酒店员工。另外，春节将至，大部分在职员工是不会轻易“跳槽”的，都想过了年以后再做打算，而没有找到工作的人也想回家过年，再没心思找工作了。所以，春节期间找工作的竞争对手少了，空缺岗位多了，成功率也就高了。

　　上述工作人员还告诉记者，按照往年的惯例，春节之前本是招聘的淡季，因为不少企业进入生产淡季，用工需求也随之减少，春节之后才逐渐进入招聘高峰期。但是，这几年，年后出现“招工难”，不少企业被“惊吓过度”。所以，企业只好改变原来节前不招人的习惯，纷纷在年前提前“抢人”，也避开年后的招聘大战。