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领导干部深入基层搞调研，不仅可以查看以前的决策运行情况，以便查缺补漏，而且可以进一步了解社情民意，为下一步决策提供第一手资料，好处多多。然而现实中，有些领导干部却以工作忙为借口，很少深入基层搞调研，即使下了基层，也只走马观花、蜻蜓点水，形象不佳。
不可否认，有些领导干部确实任务重、头绪多，少有时间深入基层搞调研，但仔细分析，这里面却隐含着不良因素。
有时“工作忙”，只是领导干部的一个托词、借口，实际上他们空闲时间“一大把”，但由于认识错位，认为调研是做无用功、白费力，于是对调研没热情。而有的领导干部“忙”却没有忙到点子上：他们不是忙于谋发展、促民生、解民困，而是忙于推杯换盏搞应酬、拉关系、攀“高枝”、谋私利。这种拿“工作忙”做挡箭牌的做法，其实质是权力观错位和群众观淡薄。长此以往，不仅拉大了干群距离，还容易造成出台的政策偏离科学轨道，与基层实际情况不符。
“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯坚持的工作原则，要求领导干部做到思想上尊重群众、行动上贴近群众、作风上深入群众。这不仅需要党员领导干部加强理论学习，提高党性修养，树立正确的世界观、权力观、事业观，大兴密切联系群众之风，也需要相关部门完善干部政绩考评体系，加大群众评价指标所占的权重，真正把群众的意见作为评价干部政绩的重要标准，让制度来约束权力，让群众来监督干部。
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