双峰打造“人才强县”_新闻台

　　本报1月16日讯（通讯员王玖华刘海明罗跃勃记者段云行）“今天，是我最高兴的日子。”1月6日，捧回双峰县“突出贡献人才”奖牌的县政协委员、湖南年发样样红果业公司董事长蒋年发，满心欢喜地告诉记者。当天，双峰县举行2011年人才工作总结表彰暨2012年人才工作动员大会，共有10名“突出贡献人才”和22名“优秀人才”获得表彰和奖励。

　　双峰县高度重视人才工作，将人才作为“第一资源”来抓，积极稳妥推进“人才强县”战略。在县委、县政府统一领导下，各级党委、政府切实履行“一把手”抓“第一资源”工作职责，并建立由组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作机制。他们注重人才培养和引进。近年来，共推荐评选市级以上“科技进步奖”110人次、省及娄底市“252”人才工程人选10名。以县职业中专和湖南大学等培训基地为依托，培训企业专业技术人才和高技能人才6285人；举办各类培训班137期，培训干部13万多人次；选派18批289名副科以上干部到省、市党校集中培训。不断充实完善“双峰籍在外人才库”，并设立高层次人才引进专项编制，为人才引进开辟“绿色通道”。

　　为用好人才，双峰县与湖南大学合作，共建研发基地，并成立了全国首个县级政府博士智囊团。同时，县财政每年安排200万元，设立人才专项基金。县里还出台相关政策，扶持、奖励优秀人才。良好环境和优惠政策，吸引大批高端专业人才和经营管理人才聚集双峰。如节能减排高手、双峰海螺水泥集团副总经理万天静等。去年，全县专业人才获国家专利33项，他们研制生产的双米筛米机、带风车米机、螺旋节能米机等农用设备，达到国内一流水平。