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新华网西安１月１６日电（记者 许祖华）记者从西安市教育局了解到，２０１２年，西安将选派２６０名城镇骨干教师支援农村教育，选定６００名教师开展区域内转任交流活动，遴选６０名农村青年骨干教师到城市优质学校开展跟岗学习活动，推进优质师资均衡配置。
根据西安市教育局日前公布的２０１２年工作要点，２０１２年西安市将建设高素质专业化教师队伍。提高教师师德水平。继续开展师德师风建设年系列活动，把师德表现作为教师评价的首要内容，将师德建设工作作为评估学校办学质量的重要指标，实施师德一票否决制。
西安市还将提高教师培训质量。继续完善“一体多翼”的培训体系，重点建设好５个市级培训基地。创新培训模式，以大力推进校本研修为重点，积极开展集中培训、远程培训、异地培训、送培到校、阳光师训、境外培训等多种形式的培训活动。创新培训内容，根据培训需求设置培训内容和课程，增强培训的针对性和有效性。深入推进名师工程，培养认定市级学科带头人、骨干教师、教学能手共１０００名，设立首批名师工作室１０个。完成２００００名教师和１０００名校（园）长的培训任务。同时，严把教师入口关，积极开展新一轮中小学教师职称制度改革工作。
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