加强对务工者的组织化服务_新闻台

　　在电视新闻中看到几位进城务工者年底向老板讨薪，处于强势的老板根本不把他们放在眼里，一再敷衍拖延，使势孤力单的他们无可奈何。虽然，也有一些务工者有幸得到政府部门的支持，讨到了欠薪，但是，务工者是个庞大的群体，那些未能受到政府直接帮助的人，往往陷入“讨薪无门”的苦境。

　　怎样才能让务工者讨薪有“门”呢？

　　上海市政协委员李世耀代表民革上海市委在上海“两会”上的发言，提出要尽快让来沪务工者找到组织，要重视来沪务工者的组织化问题。他说，上海外来人口已达900万，接近总人口的4成，其中600万人从事最基础最艰苦的工作，他们有各种利益诉求，但没有为他们代言的组织。他们在城市中获取信息少，遇到困难和利益受损时，往往依赖于熟人、老乡的帮助。产生群权益诉求时，并没有可信赖的组织为其代言协商。

　　年底讨薪，就是当前他们的一个群体诉求，如有可信赖的组织能为他们代言协商，正是为他们实现诉求开了一扇有效的“门”。

　　在我国，进城务工人员现在已是仅次于农民而多于工人的第二劳动群体，虽然他们是在城市工作，但又还处于城市边缘人状态，合法权利得不到有效保障。从各方面加强对他们的关怀与服务，是改善民生的一个重要课题。其中一条，是要加强对他们的组织化服务，使他们也有组织可以依靠。

　　现代人是社会人，一般不宜脱离社团而存在。一个人如果没有进入任何社团，往往也就意味着被边缘化。“小政府，大社会”的推行，也表明各种社会组织要大力加强和发展。尽快地让进城务工人员加入工会等社团组织，成为其中的一员，是我国工业化、城市化推进的必然要求。

　　民革上海市委建议，针对建筑、餐饮、家政等行业务工者流动性强、行业集中的特点，可加快区域性、行业性基层工会建设，如成立来沪务工者密集的“餐饮行业工会”、“建筑行业工会”等，使工会成为来沪务工者行业权益维护的第一依靠。

　　让外来务工者加入工会等社团组织，不仅因组织而可以增强力量，有利于他们讨薪一类的维权活动，而且有益于用先进的思想和文化去引导提高他们，有益于整个社会的稳定和谐。

　　所以，要重视对外来务工者的组织化服务。