港澳委员聚焦人才问题培养引进需双管齐下_新闻台

李行伟委员同样从教育入手，谈起了“人才吸引”的问题。新民网记者袁蓉市委党校回传

　　【新民网·独家报道】1月14日，在上海市政协十一届五次会议港澳委员座谈会上，委员们都聚焦了教育和人才的问题，如何培养本地人才、引进外来人才、留住甚至抢夺人才等问题都被提及。

　　委员袁光铭就“人才培养”问题发表了发言。他认为，如今社会存在腐败、食品安全、商业道德等问题，根治这些问题需要从教育下手，提高城市软实力。他说，“要下决心改变读书为了分数，企业招聘看成绩的观念”。具体措施上，袁光铭建议推行教育上的“2+2”模式，“第一个2，指学生每年最少2个星期做义工，让他们为现在拥有的感恩，建立积极的人生观，第二个2，是与企业相结合，学生每年参与2个月的实践工作，培养他们的归属感、道德感和社会责任感”。

　　李行伟委员同样从教育入手，谈起了“人才吸引”的问题。他提出沪港合作利用高校优势，建立一流和国际化的商学院，尤其是打造MBA人才培养的品牌效应。学院应该在课程设置上比较完整，同时紧贴市场的需要，并为学生提供良好的实习机会。通过这一方式，将有利于吸引金融人才前来上海求学工作。

　　对于“人才吸引”胡晓明委员也有话说。他建议，上海除了给出相关政策优惠外，更要在居住生活环境上下足功夫，包括提供文化、娱乐、体育等多方面的服务，给予人才以城市归属感。此外，上海还可以通过多承办有国际知名度的大型活动，提升城市品牌的吸引力。

　　委员屠海鸣则关注起了“人才抢夺”的问题。他表示，当今世界对于人才的抢夺已趋“白热化”，各国都推出了一系列政策以抢占人才高地，或发放居住证，或提高人才待遇。屠海鸣认为，在这场“人才抢夺战”中，我们需要出高招、硬招、强招。他建议，成立国际高端金融人才研究机构，先通过对高端人才研究以掌握现状，为抢夺人才做好研究储备。（新民网记者袁蓉朱正炎）

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