2011年，全省检察机关继续坚持把队伍建设作为事关检察事业全局的战略性任务，紧紧围绕《甘肃“十二五”经济社会发展规划纲要》的实施，把建设一支忠诚、公正、廉洁、为民的检察队伍，为“十二五”顺利开局提供强有力的司法保障，作为出发点和落脚点，进一步加强对检察干警的教育、管理和监督，切实提升队伍履职能力和法律监督水平，确保了检察权的依法正确行使。

　　各级检察院坚持党建带队建促业务的工作思路，省院与省委组织部、省法院联合下发了《关于加强和改进全省法院、检察院系统党建工作的意见》，进一步推进了党建工作科学化水平。加强检察职业道德教育，深入开展“六观”“发扬传统、坚定信念、执法为民”“创先争优破解难题”等主题实践活动，加强领导班子协管力度，认真贯彻《党员领导干部廉政准则》，继续落实巡视制度和下级院检察长向上级院述职述廉制度，不断夯实了检察干警公正廉洁执法的思想根基。

　　针对人才短缺、基层院检察官断档的问题，各级检察院把提高队伍专业化水平作为队伍建设的着力点，一方面，积极拓展选任渠道，通过招考、选调、遴选、调入等方式，及时补充缺编人员。先后派人到北京、重庆、江西等地考察干部，并组织26名硕士研究生参加了省院公开招聘考试。还进一步加大上下级院之间、不同地区互派干部挂职锻炼力度，全年省、市两级院共组织135名干部进行了挂职锻炼。另一方面，全面开展教育培训、司法考试、学历教育、高层次人才培养。省院制定了《甘肃省检察人才队伍建设中长期规划》，组织评定了26名全省检察业务专家。开展了《检察机关执法工作基本规范》轮训和考试，举办各类培训班19期1709人，占全省干警人数的三分之一。组织150名检察人员参加集中司法考试培训，司法考试通过率达55%，比上年高出10个百分点。

　　为切实保证公正、廉洁执法，各级院还进一步强化对重点岗位、重点环节的监督。严格落实职务犯罪案件撤案和不起诉报省院批准、逮捕嫌疑人报上一级院审查决定、讯问全程同步录音录像等制度，切实规范不批捕、不起诉、不抗诉等案件上报审批、复议复核、申诉等工作程序，建立健全全省统一的案件质量评查、立案监督案件备案审查、职务犯罪案件抗诉同步审查等工作机制，积极推行执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，切实推进了执法规范化。同时，广泛接受社会监督，通过完善领导包团联络、定期走访、邀请视察、网络征询意见等制度措施，加强与人大代表的联系，自觉接受人大监督。全面推行人民监督员制度，省市两级院选任人民监督员455名，监督职务犯罪不起诉、撤案等案件43件。大力推行阳光检务，认真落实办案流程公开、案件办理情况查询、公开听证等制度，通过积极开展“检察开放日”活动、在门户网站开设接受监督专栏、开通检察信箱等方式，不断拓宽接受监督途径，确保了公正司法。

　　(王瑞成)

　　作者：王瑞成