广东工会推进“四个一万工程”_新闻台

　　本报讯（记者叶小钟实习生何东霞通讯员姚文军沈寒英）走出机关“接地气”，深入基层助职工。新年伊始，记者从广东省总工会了解到，为充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，全面落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署，广东省总工会出台《关于参与加强和创新社会管理发挥工会枢纽型组织作用的工作方案》和《关于推进“四个一万工程” 积极参与加强和创新社会管理的实施意见》，其核心是推进“四个一万工程”。

　　根据《工作方案》和《实施意见》，广东工会将组织万名工会干部下基层进企业。要求省、市、县（区）、镇（街道）、村（社区）五级工会近万名专职工会干部下基层、进企业，真正做到“面对面、心贴心、实打实”，实现职工思想状况在一线掌握、工会帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线开展、密切联系职工群众在一线深入。

　　同时，组建万名工资集体协商指导员队伍指导工资集体协商。聘请来自工会系统、劳动管理部门的人员与律师、社会工作者、企业管理人员等，与省总近年组建的“千人律师团”共同组成的队伍，指导企业劳动关系双方依法开展工资协商工作。

　　广东工会还将组织万名劳资矛盾调解员队伍参与协调劳资矛盾。推动省、市、县三级总工会与劳动行政部门、企业联合会、工商联联合建立劳动争议调解指导工作机制，要求职工人数超过300人的企业都要建立劳资矛盾调解委员会，由企业党组织负责人或工会主席担任调解委主任，承担本单位、本区域劳资纠纷调解并检查督促争议双方当事人履行调解协议，定期分析、监控本单位劳动人事关系状况，及时预防、化解争议。

　　此外，广东将建设一支万名网络舆情引导员队伍形成微博群，引导网络舆情。要求各级工会树立“大舆情信息”观念，组建一支有专门机构负责、专兼职人员相结合的全省万人网络舆情引导员队伍，形成“网络建阵地，万人引舆情”的新局面。

　　为贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，推动“四个一万工程”取得实效，广东省总成立以常务副主席为组长，两位副主席为副组长的领导机构，下设若干个工作组开展工作，并结合工会重点工作的落实，制定了相应的工作方案，明确今年“四个一万工程”的各个步骤。与推进“四个一万工程”相配套，省总还将筹集一亿元资金，用于落实工会重点工作，为职工办一批好事实事。