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华龙网1月13日10时30分讯（记者 胡旭欣） 《重庆市交通人才队伍建设规划（2011-2020年）》近日印发。记者今日获悉，未来五至十年，我市将依据“重统筹，抓两端”思路，大力建设交通人才队伍。
《规划》提出4个方面、16项交通人才项目，对我市未来十年交通人才发展总体思路予以明确。
据《规划》，未来，我市将启动针对管理人才、专业技术人才、高技能人才、交通新兴领域和特种专业人才的“四大人才培养工程”，以实现交通人才素质整体提升、紧缺人才有效补充和人才结构优化。并启动创新人才吸引、构建人才培养、健全人才考核评价、营造人才“创新、创业、创优”保障、创新人才流动等“五大机制”，拓展我市人才队伍建设渠道。
《规划》介绍，依托科研基地、重大科研和建设项目、国际学术交流与合作项目等载体，我市将搭建交通高层次人才队伍建设平台，并将借由职业资格实训、考试示范基地等交通行业教育培训主基地建设，搭建基层人才队伍建设平台。
此外，我市还将建成适应交通人才发展的载体工程、管理体系和服务系统。届时，一般交通企业按职工工资总额的1.5%以上，将足额提取用于教育培训经费，从业人员要求高的企业，将按职工工资总额的2%以上提取教育培训经费。
据介绍，按照《规划》发展思路，我市将在2020年前建设一支在数量、结构、素质上与“畅通重庆”建设相匹配的交通人才队伍，行业人才资源总量达74万人。
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