汪洋怎说“执政团队不能全是精英团队”_新闻台

　　汪洋透露说，将会从外来工中招公务员，从基层招公务员，还会考虑从工人农民中选领导干部。“为什么？将来的执政者是代表最广大人民群众利益的，没有工人、农民群众就出了问题，执政团队不能全部变成了精英团队。”（据1月12日《广州日报》）

　　以上这段话，是中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志在省政协十届五次会议各界别委员代表座谈会上讲话的部分内容。在笔者看来，汪洋同志的讲话直指干部选人的结构问题，并且点出了当前干部选任工作的缺失和应该努力的方向，道理深刻，发人深思，值得认真对待。

　　近些年来，各地按照中央规定的“德才兼备、以德为先”的根本原则开展干部选任工作，在公开、透明、民主、科学方面迈出了坚实的步伐，取得了一定的成效。但看到成绩的同时，也应该看到问题的存在，有的问题还比较突出。随着公务员制度的不断完善和干部选任制度的逐渐成熟，一大批能力强、知识水平高、群众认可的年轻干部进入公务员队伍直至成为领导干部，这本是好事。这里要强调的是一个度和结构比例的问题。任何事情都不能超过一个度，否则就会过犹不及。

　　当下，在各级党政机关中，本科生基本普及，硕士一大串，博士数量也是逐年增长，党政机构的文凭档次简直可以和科研机构媲美。更有甚者，在一些地方选拔领导干部将具有普通全日制硕士研究生以上作为硬性的文凭条件。文凭高、能力强之类的人可以称之为党政机关中的“精英”，他们的不断加入，直接充实了干部队伍力量，提升了干部队伍的战斗力，凝聚力。但也存在一个问题，执政团队光是“精英”能否反映出党的广泛代表性，能否兼顾各方面诉求和利益？

　　中国共产党是中国最广大人民利益的代表，为人民服务是党的根本宗旨。回顾历史，党所以能够团结和带领全国各族人民不断取得革命和建设的一个又一个胜利，其中很重要的一点就是党最具代表性，最能反映中国最广大人民的利益诉求。如果党的干部队伍尤其是领导干部队伍没有各界人士的参与，何谈最具广泛性？执政团队只有精英，其他层面的群众利益就得不到反映和满足。正如汪洋同志所说：“将来的执政者是代表最广大人民群众利益的，没有工人、农民群众就出了问题……”

　　因此，积极探索从工人、农民当中招考公务员直至选拔领导干部十分重要。就是要打破偏见的束缚，挣脱条条框框，大胆选拔，把政治上可靠、能力突出、群众公认的优秀农民工干部选拔进干部队伍，巩固和增强党的执政基础，扩大党的代表性，提升党的干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力。感汪洋同志“执政团队不能全是精英团队”！

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