北京职工住院费超过一定数额有望获二次报销_新闻台

　　本市已于今年1月出台了聘任制公务员实施办法，将通过聘任的方式把各方面优秀人才集聚到首都改革发展事业中来。昨天，市人社局公布了“2012年北京市人力社保重点工作任务”，透露本市今年还将建立个人负担过重职工医疗费用长效补偿机制，个人负担额超过一定数额后，可按一定比例补偿，解决患大病参保人员负担过重问题。

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　　推聘任制公务员主用于技术岗位

　　今年，本市要进一步健全职位管理制度，开展公务员聘任制、岗位职责规范管理试点工作。本市已于今年1月份出台了聘任制公务员试点办法，该办法预计在春节后正式公布。办法规定，本市将在一些专业性较强的技术型岗位首先推出聘任制公务员。例如本市初步打算在科委部门的一些科技、科研岗位推出一些聘任制公务员。此外，本市还会在一些单位的辅助性岗位中，推行聘任制公务员。

　　市区机关公务员考录看基层经历

　　为了优化公务员来源和经历结构，从今年起，除特殊职位外，市、区县级机关公务员要全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。针对近日本市公务员报名中，部分人反映本市面向应届生的岗位为何还是占据大多数的疑问，市人社局有关负责人解释，之所以有约八成岗位是招录应届生的，是因为这些考录应届生的岗位本身就都是基层岗位，其中主要是街、乡一级的岗位。

　　此外，本市还要制定加强本市干部挂职锻炼管理工作意见，选派500名市级机关年轻干部到基层锻炼，做好区县机关年轻干部到基层锻炼和到市级机关上挂锻炼工作。

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　　职工住院费用超限有望获得二次报销

　　今年本市要加大惠民政策力度，减轻群众医疗负担。本市要建立个人负担过重职工的医疗费用长效补偿机制，个人负担额超过一定数额后，将综合考虑基金收支、患重病职工人数等情况，按一定比例进行补偿，解决患大病参保人员负担过重的问题。

　　市人社局有关负责人解释，目前职工医保的住院医疗费用报销上限是30万元。本市的设想是，针对患者自负部分，在超过30万元后的以上部分设立不同档次，每档再按不同比例“报销”。第一档预计可能为5万元左右，也就是说，35万元以上部分，就有望获得二次报销的优惠了。

　　据介绍，有些病种的治疗花费会比较高，如白血病、肾透析等，所需花费甚至可能上百万。

　　另外，本市城镇居民住院报销比例将统一到70%，最高支付限额统一到17万元。相比以前，城镇居民中“一老”和“无业”参保人员住院报销比例提高了10%，最高支付限额提高了2万元。

　　农民工可获门诊报销

　　享城镇职工医保待遇

　　今年本市会出台政策，实现农民工医保制度与城镇职工基本医疗保险制度并轨。届时，与本市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工，将按照城镇职工标准参保缴费，享受本市职工基本医疗保险待遇。

　　据介绍，此前本市没有强制用人单位为建立劳动关系的农民工按照城镇职工标准参加医保缴费。大多数农民工按较低标准参加医保，只能获得住院费用的报销，而没有门诊报销。

　　制度并轨后，符合条件的农民工将同时获得门诊报销和住院费用的报销。