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中国经济网北京1月9日讯 (实习记者 徐文锋)据韩国《东亚日报》1月8日报道：《东亚日报》发布了对韩国12家大企业董事长的新年贺词的调查结果。结果显示，在新年贺词中“成长”一词频繁出现。而“安定”以及“踏实”等意味着保守式经营方式的词语很少出现。“危机”、“机遇”等词语也频繁出现，意味着在经济不景气的情况下将采取成长式、攻击型的经营方式。
本次接受调查的有三星电子董事长李健熙、现代汽车集团董事长郑梦九、LG集团董事长具本茂、乐天集团董事长幸格浩等12家韩国大企业的董事长。
在此次调查中，“成长”一次在新年贺词中共出现47次。相比之下，“安定”4次，“效率”4次、“踏实”“生存”各2次，频率较低。“危机”与“机遇”提及次数不相上下，各为22次和21次。
据分析人员称，从这些词眼的频繁出现证明了大企业董事长们在顾虑经济活动停滞及低增长的同时，采取强化新业务、开发新产品、拓展新市场等企业成长的战略方针。据相关人士分析，今年韩国大企业比起“瘦身”更强调投资和成长，比起发达国家市场更强调新兴市场，比起基础产业更强调新型产业，比起“跟随跨国企业的步伐”更加强调“领头羊战略”。
此外，“人才”“顾客”两词眼频繁出现，各为16次和26次。这反映出，韩国大企业集团认为为了克服危机抓住机遇，人才投资和以消费者为中心的经营理念尤为重要。
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