考研大军是“弄潮儿”还是“棋子”_新闻台

　　2012年考研大军达到165.6万，这是硕士研究生报考人数连续第8年达到百万人以上，也是连续第三年以超过10万人的幅度增长。其中，报考北京地区院校的考生人数近27万，为全国最多。（1月7日《法制晚报》）　　

　　“连续第三年以超过10万人的幅度增长”，在这些加入考研大军的人中，有多少是怀抱着“试试看”的“打酱油”心理的，又有多少是信心满怀地去考场的呢？而且，无论读到研究生毕业还是博士生毕业，就业仍是他们将要面对的现实，通过读研这样的途径仅仅是在推迟就业的时间而已，却不能避免就业的浪潮。　　

　　面对着“就业难”的困境，教育部曾经下发通知，对于高校连续就业率不到60%的专业进行限制，或者减少人数或者停止招生。将专业的生死与就业率直接挂钩，于解决就业而言远远不够。因为“就业难”的原因不是专业设置，而是教育产业化后高校无限扩招所导致的市场岗位缺口。那么，考研是不是应对就业难的一种有效途径呢？显然，这仅仅是权宜之计而非一劳永逸的措施。　　

　　2012年中国高校的应届毕业生人数将达到680万人，加上往届没有毕业的人数，这个数字可能要达到800万人。但是，这样巨大的毕业生群体所面临着的就业市场份额却是很小的，于是，人们不得不进行考研的选择，以求暂缓就业的时间。教育部也在让各高校扩大研究生的招生数目，甚至允许民办高校招录研究生，这样一来，在研究生教育的层次上将继续上演本科生就业难的悲剧。原本研究生教育是精英教育，是为了培养国家研究型人才，而非职业教育培训。但从目前的情况来看，研究生教育正在往相反的方向行进，这让研究生毕业后一样要面临就业难的困境。　　

　　从个人家庭角度上看，研究生的教育至少需要三年的时间，在教育部明确要求减少公费生的比例的时候，研究生家庭的教育支出将至少延长三年的时间，这将加剧贫困生家庭的负担。而从最终的结果看，当研究生毕业的时候，在僧多粥少的情况下，无疑会出现学历贬值的现实，即各用人单位一般都要求硕士及以上学历。从用人单位的负担来看，一般不可能向研究生支付本科生水平的工资，这就意味着用人单位也将要付出最终的成本代价。　　

　　总而言之，在研究生报考人数连年增长的现实环境之下，通过这样的一面镜子让我们更清楚地看到镜子里面上演的种种闹剧。当然，那些步入考研大军的人永远是命运的弄潮儿，但是在这样的命运转机之际不能自己左右自己的命运，他们俨然变成了社会大染缸里的一颗棋子，随波逐流。（王传言）