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新华网海口1月7日电(赵叶苹、李万营)农历新年临近,外来务工人员大批返乡,海南建筑领域和服务性行业出现“用工荒”现象,不少企业将留校大学生锁定为临时用工对象,高薪招聘以缓解用工压力。
记者在海口解放西路一家中介公司贴出的招聘信息中看到,他们正急聘百名假期工。该公司有关负责人王先生说,从上月中下旬开始,一些外来务工人员陆续返乡,导致很多行业出现严重“用工荒”,而随着各大高校寒假陆续开始,这些用人单位看准了时机,欲招聘大批大学生应对用工荒。多数企业为了能招到大学生,纷纷给出了丰厚的待遇,其中搬运工每天最高给出200元。此外,因为假期使用的学生工为“短工”类型,多数企业承诺为应聘大学生日结工资。
在海南大学校园内,记者看到,学校食堂周围的公告栏上贴满了各种寒假兼职信息,包括服务员、发单员、话务员、搬运工、门卫等,不少招聘广告上写有“急聘”“高薪诚聘”等字样,并写有包食宿、业绩提成、春节假期3倍工资等条件,此外还有提成、红包、节日奖金等优厚待遇。
海口一大型餐饮连锁店贴出广告,为海口3个分店共招聘12名学生工,以缓解年底用工荒。据该连锁店相关负责人介绍,相对来讲,大学生短工素质较高,服务态度好。因此,虽然招聘的是短期工,但他们给出的待遇和普通员工相当,甚至更高:底薪为每月900元、两天带薪假期、每天工作8小时、超出工作时间按小时另付加班费,此外,春节3天出勤按国家标准3倍计算薪酬。
记者在校园内看到,这些信息吸引了不少同学驻足查看,并记下自己感兴趣的岗位和企业联系方式。来自湖北的海南大学2010级曾同学表示,希望通过寒假打短工锻炼自己。