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据新华社电新加坡政府委派的一个独立委员会4日通过内阁减薪方案。按新规,总理李显龙年薪下调36%。即便如此,每年220万新元(约合169万美元)官饷仍使新加坡总理稳获全球最高薪领导人称号。法新社4日报道,李显龙已接受委员会提议。
■大刀砍薪
新加坡阁僚“高薪”不是新闻,不过,这个老故事在2011年5月议会选举中成为新话题,乃至成为反对派攻击的话柄。那次选举中,李显龙领导的人民行动党遭遇1965年执政以来最大挫折,虽得以连任,但得票率创历史最低。
连任总理后,李显龙委派一个独立委员会重新评估内阁及其他高级官员的薪资。
经5个月调查,委员会提交报告,建议降低本届内阁成员的底薪37%,至每年110万新元(85万美元)；总理李显龙年薪下调36%至220万新元(169万美元)；总统陈庆炎年薪下调51%至154万新元(118万美元)；议长年薪下调53%至55万新元(42万美元),薪资调整从本届政府执政第一天、去年5月21日开始计算。
独立委员会制定减薪方案时,认为内阁阁员的底薪应相当于新加坡前1000名富翁中第500人年收入的六成。
■奖金设限
除缩减固定薪资外,新规定同时对高级官员的奖金额度设限。
新加坡阁僚及高级官员除享受高工资外,奖金也不容小觑。新规出台前,政府以国内生产总值增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。
独立调查委员会的新规给发放奖金标准设定更多限制。例如,除国内生产总值,失业率和低收入群体收入水平等因素将与政要奖金挂钩。另外,新规把年度“国家奖金”的最高额度从8个月工资减为3个月工资。
■虽减犹高
尽管高官薪水大幅缩水,在新加坡反对党和一些民众看来,动辄百万的金额仍然“刺眼”。
政治分析师佘昌尼(音译)说,高官年薪集体“跳水”表明政府“努力解决民众关心的问题”,但政府应该让奖金、津贴及其他额外收入更加透明。
就薪资水平而言,减薪后的新加坡官员仍然相当“富足”,总理李显龙仍是全球官饷最高的领导人。
美国波士顿咨询公司提供的数据显示,新加坡国民中,持有超过100万美元可投资财富的人口占15.5%；与此同时,新加坡是个体收入差距最大的发达经济体之一。
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