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成绩相差0.2分并列第一
2010年12月初，毕业于中国人民大学的李小虎报考了山西煤监局晋城市分局的科员职位，职务是财务工作。之后，李小虎获得笔试加面试的综合成绩65.475分，位列第一名。2011年3月2日，李小虎接到山西煤监局招考工作人员通知体检的电话，得知有一人与其并列第一。在体检中，李小虎得知和自己并列第一的是来自大同市的张慧君。“我后来在公务员招录的官网上查询到，张慧君的综合成绩是65.275分。比我少了0.2分。”
李小虎表示不解，“既然低0.2分，就不能称之为并列第一啊！”此后不久，体检结果公布，李小虎和张慧君均通过了此次体检。再后来，张慧君出现在山西煤监局拟录用公务员公示名单里。
招录“执行内部文件”？
公示时间是2011年4月27日到5月3日。4月28日，李小虎和家人从长治市赶到山西煤监局反映情况。当天，山西煤监局人事培训处处长冯卫星对李小虎及其家人说：“由于会计岗位比较重要，所以决定体检两个人，这种做法不违反相关规定，我们不执行招考公告，我们执行的是内部文件。”至于是什么内部文件，李小虎称至今也没见到。
“就算违规也不会用你”
4月28日下午，李小虎和家人又找到山西煤监局局长杜建荣反映情况。杜建荣说：“就算是违规了，人社部批了，国家安监总局也批了，你告了，把他（张慧君）拿下，不用他也不会用你，我们不在乎一个财会人员。”
国家安监总局指山西煤监局违规
无奈之下，李小虎和家人在2011年5月3日，坐火车来到北京，向国家安监总局反映了此事。国家安监总局人事培训司干部二处处长黎玉峰听完他们反映后，确认说：山西省煤监局在公务员招录中把相差0.2分视为同分是不正确的，会将他们反映的情况与山西煤监局沟通。
5月5日，国家安监总局给李小虎的口头答复是：该局和国家公务员局已决定，取消第二名张慧君的拟录用资格。
至于李小虎可否被录用，黎玉峰则回应说：这次招录是山西煤监局具体操作，能否补录只能由该局决定。
此后，李小虎回到山西，又30余次找到山西煤监局讨说法，但均无结果。李小虎说：“他们（指山西煤监局）说不能搞行政复议，还劝我明年可以再考。” （据《法制日报》）
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