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本报1月5日讯 （记者 李飞飞）7日起，太原市将启动2011年度考核工作。今日，记者从太原市2011年度考核工作安排部署会上获悉，太原市将有104个部门参与考核，市管（或省委托管理）的副县级以上领导干部和非领导职务的干部将成为被考核对象。
记者了解到，考核工作中，将听取被考核单位工作总结和主要领导的述职述廉报告；进行年度目标、责任目标完成情况测评；进行领导班子和领导干部年度考核民主测评；进行党风廉政建设考核测评和社会评价。
其中，领导干部个人述职述廉报告，包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作和取得的主要成效、廉洁自律、落实党风廉政建设责任制以及存在的突出问题和改进措施等情况。
考核中，对市管领导干部进行综合考核评价，按优秀、称职、基本称职、不称职4个等次来评定。考核评价通过述职、民主测评、民意调查、个别谈话、调查核实、实绩分析、征求意见和综合评价等程序进行。在民意测评人群中，既有人大、政协、纪检等部门工作人员，也有来自街道社区的普通群众代表。
据了解，每年的考核评价结果，均向全市通报。评为优秀的领导班子、领导干部，将会获得金额不等的奖励。不称职的领导干部，按有关规定给予免职处理。
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