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新加坡政府委派的一个独立委员会4日通过内阁减薪方案。按新规，总理李显龙年薪下调幅度达36%。不过即便如此，每年220万新元(约合169万美元)的总理官饷仍使新加坡总理稳获全球最高薪领导人称号。
新加坡阁僚“高薪”不是新闻，不过，这个老故事在2011年5月议会选举中成为新话题，乃至成为反对派攻击的话柄。在那次选举中，李显龙领导的人民行动党遭遇1965年执政以来最大挫折，虽得以连任，但得票率创历史最低。
连任总理后，李显龙委派一个独立委员会重新评估内阁及其他高级官员的薪资问题。
经时5个月调查，委员会提交报告，建议将本届内阁成员的底薪降低37%至每年110万新元(85万美元)；总理李显龙年薪下调36%至220万新元(169万美元)；总统陈庆炎年薪下调51%至154万新元(118万美元)；议长年薪下调53%至55万新元(42万美元)，薪资调整从本届政府执政第一天、去年5月21日开始计算。
法新社4日报道，李显龙已接受委员会提议。
除缩减固定薪资外，新规定同时对高级官员的奖金额度设限。新规出台前，政府以国内生产总值的增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。例如，如果经济增长超过10%，相关部门的部长们可获得至多8个月工资水平的奖金；如果经济出现超过2%的下滑，相关部门的部长们将拿不到奖金。独立调查委员会的新规给发放奖金标准设定更多限制。例如，除国内生产总值，失业率、低收入群体的工资增长水平等因素也将与政要奖金挂钩。
另外，新规把年度“国家奖金”的最高额度从8个月工资降低至3个月工资。
尽管新加坡高官的薪水大幅缩水，但在新加坡反对党和一些民众看来，动辄百万新元的金额仍然刺眼。(新华社今晨特稿)
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