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广州市人力资源和市场服务中心近日调查显示，２０１２年春节后，外来工返回意愿较往年有所降低，普工或更缺。
广州市人力资源和市场服务中心选取广州市４０家代表企业进行的外来工春节流向调查显示，由于春节提前至１月，今年的外来工返乡意愿明显高于以往，但节后返穗的意愿却较往年有所降低。
调查显示，广州市实名登记在册的外来工为３５４万人，其中有返乡意愿的超过往年６０％左右的平均水平。和往年返乡外来工９５％愿意返穗工作不同，他们节后返回的意愿有所降低。
根据该中心对去年进场招聘岗位数和求职人数的统计显示，广州市劳动力市场的供求结构性矛盾依然比较突出。上半年企业提供岗位数超过１２８万，求职者为１０１万，１．２７个岗位对应１名求职者，劳动力供求出现普工缺乏现象。
“这意味着来年的普工缺乏情况将更趋严重。”广州市人力资源和市场服务中心有关负责人说，随着内地经济的发展以及越来越多的外来工愿意就近就业。今年的外来工返乡量增大，返乡外来工节后返穗意愿降低的预测结果值得警醒。
为此，广州市人力资源和市场服务中心已准备好了一系列应对的举措，具体包括在２至３月份不间歇进行１００场招聘会，同时鼓励广州企业出市、出省进行现场招聘会等。（编辑 蔡明奕）
作者：刘大江
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