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广州市人力资源和市场服务中心近日调查显示,2012年春节后,外来工返回意愿较往年有所降低,普工或更缺。
广州市人力资源和市场服务中心选取广州市40家代表企业进行的外来工春节流向调查显示,由于春节提前至1月,今年的外来工返乡意愿明显高于以往,但节后返穗的意愿却较往年有所降低。
调查显示,广州市实名登记在册的外来工为354万人,其中有返乡意愿的超过往年60%左右的平均水平。和往年返乡外来工95%愿意返穗工作不同,他们节后返回的意愿有所降低。
根据该中心对去年进场招聘岗位数和求职人数的统计显示,广州市劳动力市场的供求结构性矛盾依然比较突出。上半年企业提供岗位数超过128万,求职者为101万,1.27个岗位对应1名求职者,劳动力供求出现普工缺乏现象。
“这意味着来年的普工缺乏情况将更趋严重。”广州市人力资源和市场服务中心有关负责人说,随着内地经济的发展以及越来越多的外来工愿意就近就业。今年的外来工返乡量增大,返乡外来工节后返穗意愿降低的预测结果值得警醒。
为此,广州市人力资源和市场服务中心已准备好了一系列应对的举措,具体包括在2至3月份不间歇进行100场招聘会,同时鼓励广州企业出市、出省进行现场招聘会等。(编辑 蔡明奕)
作者:刘大江