脏、苦、累，在以往几乎成为环卫职工工作条件的代名词。近年来，随着环卫设备的升级换代，岗位待遇的不断提高，以及人们观念的改变，环卫保洁岗位正在成为“香饽饽”。本月2日，30名沪籍环卫工正式上岗，他们中有7名具备大专以上学历。记者从虹口区绿化与市容局属下的虹远环境保洁有限公司获悉，此次该区招聘30名环卫职工的信息公布后，引来了近百位沪籍市民的应聘，大大出乎公司的意料。(1月4日东方早报)

　　“宁愿一人脏，换来万人洁。”这是环卫工人的真实写照。不管春夏秋冬，也不管风吹雨打，更不论平时和节假日，环卫工人总是为人们创造和谐干净整洁的人居环境而不断努力工作着，他们用辛勤的劳动换来了整个城市的优美，堪称“城市美容师”。

　　不过，在我国现阶段，环卫工的确还属于低收入、高风险的一类人，他们是社会上典型的弱势群体。如现在不时有新闻曝出，环卫工冬天里还穿着单薄的工作服工作，环卫工工作时被车撞了而孤立无助等等。要改变环卫工弱势群体的地位，提高他们的幸福指数，首先要提高他们的待遇、增加他们工作的安全系数。

　　上海7名大专以上学历者应聘成为环卫工，这说明上海市在环卫工的人文关怀上做得较好。这是社会进步的一种好现象，值得肯定。其实，工作本没有高低贵贱之分，只是职责和社会分工的不同而已，每一个工作岗位，都有它存在的价值，都对这个社会做出了自己的贡献。

　　消除职业歧视，倡导职业平等，离不开好政策的指引。对乐当环卫工的拥有高学历的优秀人才，地方政府部门也要出台配套措施，给他们充足的上升空间，真正让他们能“干一行爱一行”，而不是就业难时期的“权且之计”。只有让环卫行业也能跑出千里马，才能让这个行业成为朝阳行业，成为名副其实的“香饽饽”。（钱桂林）

　　(来源:光明网-光明观察)